湖南調(diào)解中心轉(zhuǎn)讓流程

1.意向溝通

轉(zhuǎn)讓雙方進(jìn)行意向溝通，明確轉(zhuǎn)讓的目的、范圍及初步條件。雙方可通過面談或書面形式表達(dá)合作意愿，為后續(xù)深入洽談奠定基礎(chǔ)。

2.資產(chǎn)及業(yè)務(wù)調(diào)查

接受方對(duì)調(diào)解中心進(jìn)行實(shí)地考察，詳細(xì)了解資產(chǎn)狀況、業(yè)務(wù)流程及人員情況。調(diào)查內(nèi)容包括辦公環(huán)境、案件檔案、調(diào)解協(xié)議樣本及人員資格證書等。

3.制定轉(zhuǎn)讓協(xié)議

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓價(jià)格、權(quán)利義務(wù)、交接時(shí)間及違約責(zé)任等條款，起草詳盡的轉(zhuǎn)讓協(xié)議。協(xié)議應(yīng)涵蓋轉(zhuǎn)讓范圍、雙方權(quán)責(zé)、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。

4.合同簽訂

雙方確認(rèn)協(xié)議條款無誤后，正式簽署轉(zhuǎn)讓合同。簽訂時(shí)應(yīng)注意合同的合法性及完整性，避免遺漏重要條款。

5.資產(chǎn)及業(yè)務(wù)交接

按照合同約定，開展資產(chǎn)交接及業(yè)務(wù)移交工作。交接內(nèi)容包括辦公設(shè)備、檔案資料、案件處理記錄及人員崗位調(diào)整等。雙方應(yīng)共同確認(rèn)交接清單，確保交接工作順利完成。

6.后續(xù)管理交接

轉(zhuǎn)讓后，接受方需逐步接管調(diào)解業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)的連續(xù)性。轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在約定期限內(nèi)提供必要的支持和協(xié)助，幫助接受方順利過渡。